第147章 辞职第1/2段
east，全称是全超导托卡马克核聚变实验装置。
前几年east实现一亿度高温运行，着实引起了国内外的一阵热炒，人人都在高呼人造小太阳来临了。
可惜那只是实验运行数据，距离真正实现可控核聚变，还有十万八千里路要走。但即便再艰难，也改变不了人类掌控核聚变的欲望，因为这几乎是未来能源的唯一可行性出路。
早晨与整合组专家成员一起坐车前来科学岛，已经开始穿短袖的杜恪，在一众领导之中年轻帅气的格外显眼。不过此时此刻没有人对他表示惊讶，这两年时间杜恪刷脸刷的太频繁了。
而且经常来科学岛，附近研究人员、保洁人员都已经认识他。
这一次微尺度研究中心整合，杜恪担任副主任的通知已经下发各处，对杜恪两年完成三级跳，大家都已经麻木。想嫉妒都嫉妒不起来，仅仅一个电子流理论，就决定了杜恪站在科研食物链的顶层。
“去年east实现了elm（边界局域模）的不稳定性加强，将瞬态热负荷降低至41倍，距离20倍的可控值已经不远了。”负责人是庐州院的一位副主任，为众人做介绍，“目前east正在承担着多项重大科技的试验工作，各位领导，这个时候贸然整合east，影响太大了。”
夏科院庐州分院主研物质，如等离子体物理、磁约束核聚变、材料与纳米等领域，east是庐州院的两大镇院之宝之一，现在要剥离出去，怎么可能舍得。
而庐州院另一个镇院之宝，shmff，全称稳态强磁场实验装置，也将剥离出去。
这等于直接砍了庐州院两刀致命伤口。
但不砍不行，east和shmff的任务，都将合并到光笼技术之中，也就是说，光笼技术将吸纳east和shmff的科研成果，开发出真正的可控制核聚变发生的光笼约束器。
杜恪混在领导队伍中，保持着平静的表情，但一点开口的意思都没有。
省、市两级的政府人员，自然开始劝说east的负责人，强调这一次调控整合的重要性，并保准妥善安排研究人员的工作岗位，绝不让任何一个人受委屈。
“各位领导，我也不是抱怨，国家要统筹安排，我们肯定阻挡不了，但是庐州院的待遇和整合后的待遇，你们都没有给我们讲清楚，这让人怎么想。三年前核院走了一大批人，到现在还没补齐人手，我们不能总是让科研人员流汗又流泪吧？”另一位负责人顶撞道。
三年前核院博士们集体出走，惊动了省委，然后调查得出结论，是被沿海省份给挖走了，一挖就是半个核院的人才。
所以说科学家也是人，也追求待遇。
接下来，召集east员工大会，杜恪坐在主席台上，依然是不发一言，任由政府领导、包校长等人，去与员工们沟通。因为某些机密、绝密内容不能透露，所以整合east比较坎坷，最终还是有一些分歧没法达成，当场就有十几位研究人员递交了辞职信。
等到去了shmff，一样经历波折，又有一批研究人员辞职走人。
不过等到6月底，终于是完成了整合工作，杜恪也在别人将脏活累活干完之后，顺利组建了duv紫外光部和高能物理磁场部，其中大部分研究员都是从电感实验室、电子流实验室调br />
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