第二章 改变打法第1/2段

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  联合网络对经济犯罪的零容忍在业内人人皆知,周逍身为联合网络京城分公司的董事长,自然更是清楚。他虽然只是国内六大分公司的董事长之一,但由于京城分公司的特殊性,他比其他分公司的董事长更接近合伙人的位置,类似于以前直隶总督和两广总督,明显高于其他各地分公司董事长。

  联合网络每年都会有一次内部自查的反腐行动,算是常态,但今年比往常要早一些,就让周逍心中大为意动,难道是总部发现了什么,有意利用自查的惯例让他露出马脚?

  不过这个想法也只是一闪而过,周逍相信他做事隐蔽并且滴水不漏,总部不会察觉到他有任何问题,就算有所怀疑有人举报,也没有真凭实据。他为公司效劳多年,也算是公司的第三批元老之一,公司轻易不会动他。

  每年的自查行动,基本上都会发现一些日常的职场贪污,比如多报打车票、饭费,等等,数额都不会太大,顶多几千几万,有时整个公司也就是十万八万的金额。对于一家上千人的大型公司来说,不叫事儿。

  周逍以为今年也是一样,可以很快就蒙混过关,不,也不能这么说,应该说是例行过关。但让他没有想到的是,一查就查出了几件数额较大的贪污,涉及金额在十几万元以上。

  周逍大为震怒,不是震怒贪污的金额巨大,而是对下属没能充分领会他的精神而不满,本来只是例行检查的公事,为什么非要当真?

  周逍原本打算压下,在京城公司内部处理完事,不料分管的副总没有经过他的允许,直接上报到了总部。总部大为震惊,要求彻查此事。因为京城分公司十几万的金额已经是其他分公司的总和。

  总部甚至还专门派人前来京城分公司负责协查此事。

  明眼人都知道,表面上是协助调查,实际上是对周逍的不信任!

  周逍又惊又怒,向总部反馈不必派人前来协助,京城分公司完全可以自己查清此事。总部答复,为了避嫌,还是需要总部派人更好。

  周逍心中更为惊恐,难道说总部真的已经查到了他的事情,掌握了相关证据,借调查别人之事来暗中查他?他精心布局了一番,连开几次会议,要求大家统一口径,不许出现偏差,更不许乱说。

  但让他没有想到的是,他在公司的人品已经破产,他的话表面上所有人都唯唯诺诺,背后却议论纷纷。在总部派来的余晓平的办公桌上,堆满了对他的举报信,甚至是实名举报。

  包括上次和他闹翻的李枭!

  上次古浩大闹联合网络之后,会客厅的一帮人都被他用小本本记了下来,准备秋后算账。所有人都以为周逍会第一时间开除李枭,结果让人大跌眼镜的是,李枭不但没有被开除,还在公司每天大摇大摆地上班,就算和周逍走一个照面也不打招呼问好,周逍居然拿他没有办法。

  并不是因为李枭有什么后台和背景,而是周逍想查清李枭有没有其他什么问题,等查清后再一并算账,可以报仇报得更痛快些,总比简单的开除要好很多。

  结果让周逍失策的是,余晓平一到京城分公司就独占了一间办公室,并且接受举报。

  第一个举报周逍的人就是李枭!

  而且还是实名举报!

  李枭的举报像是多米诺骨牌的第一张,引发了连锁反应,紧接着,无数封举报信飞到了余晓平的办公桌上。

  一时之间,公司上下人心惶惶,风声大起,都在传周逍即将下台的消息。周逍十分恼火,接连开会以刷存在感,要求所有人不得造谣生事,也不要胡乱举报同事。如果有捏造事实举报者,一经查处,必定开除。

  尽管周逍严令禁止,但依然堵不住悠悠众人之口,主要是上次古浩事件的影响太深远了,而且事后有人黑进了控制中心,复制了会客厅当时的录像,并且传到了网上。尽管后来被人删除了,但还在朋友之间和群中流传。

  周逍当时的形象几经流传之后,深入人心。

  还有一点,向文在事后也没有被周逍开除。不是说周逍有多大度,而是他从总部回来后,遇到了一系列的问题,总是处理不完,顾不上向文的事情。还有一点,他是想制造一件向文和李枭的绯闻事件,再找一些工作上的失误,将他们一起处理,好,并且接受举报。


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