第十三章 专家解惑第1/1段

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  齐老接过李静手中的资料,仔细地看了又看,通过资料,他大概了解了此时李静的心中疑惑,他首先赞许道:

  “小李,看不出来,你对如何开展工人个人思想工作教育还是有一套呢?不错,不错!”

  “齐老,你过奖了,早在2003年,我们集团公司就很重视我们职工的心理健康疏导工作,也是国内少有几家率先进行EAP(员工帮助计划)活动的单位呢,只不过,我们是工程单位,一线员工的情感世界波折起伏更加不稳定呢,有时候,遇到一些专业心理方面的问题,我们就会感到心有余而力不足呢,常常面对一些棘手问题,不知所措了!”

  “你这点心中疑虑,我心里清楚,就像你文中所说,你们王壮壮同志看来在心理上的确有双相情感障碍的苗头,这个在心理学上是一个极难治愈的心理疾病,因此对于你们这些非专业心理咨询人士,心中有困惑也就不稀奇了!”

  “那我们该咋办呢?”李静着急地问。

  “干我们心理健康咨询这行的,急不得,尤其是面对你的同事,心理健康疏导方法要找对了,才行,你前段时间工作思路是值得肯定的,通过前期与其爱人的沟通交流得知,他们之间的婚姻关系还是很牢固的,但是对于王壮壮同志的现状,结合他所从事的流行性极强的铁路工程建设的性质,我觉得若是由你贸然出击,与其对接,我看那就和你心中所想的,适得其反了!”

  “我也是这么想的呢,可是也不能一直拖着不面对现实呢,再说,齐老,王壮壮爱人一个人在家,不但要工作,而且还要照看病重的婆婆,抚养未成年的儿子,她如果再得不到王壮壮的理解和支持,两个人长期这样两地分居,默默冷战,长久下去,我想迟早会出大事的呢?

  齐老面对李静这急躁的心情,脸上露出一丝笑意:

  “别急吗?作为一名心理健康疏导工作的专业人士,无论遇到啥事,都要心平气和地去面对,要冷静思考问题,多方探究,寻找出一条最佳解决问题的途径,这才能行动呢!”

  “齐老说得对!”杨宇笑着说道。

  “根据手头上现有资料分析,王壮壮同志是一名很要面子的人,而且在他心里深藏着自卑孤独的心理阴影,这才是打开心锁的唯一啊钥匙呢。我提几个建议吧!”

  李静一听,连忙打开手中携带的本子,打算记录齐老的具体指示。

  “小李,你太紧张了,我说的话也不是圣旨,只是我个人建议呢?”齐老哈哈大笑道。

  李静看到和蔼可亲的齐老,本来紧张的心情一下子舒缓不少,她笑着说:

  “好记性不如烂笔头!我还是记下好!”

  “第一:要针对王壮壮的情感波折,寻找他一位信得过的人,这个人最好和他不一个单位,当然同学最好了,先给点时间,让他慢慢地接收这个人,然后自愿把心里话倾诉出来;第二:你们单位要让他的直管领导,,平时多和他交流,尤其是在工作交流环境下,多说说王壮壮身边能看到的同事何其家属之间的故事,这都是些正能量榜样的引导;第三:切实营造一些促使他们夫妻俩团圆相聚的机会,让他们夫妻俩彼此真心交流,一起回忆青春美好时光;第四嘛,由于他们夫妻俩常年不能团聚,其爱人一个人在家,面对一个小家庭的里里外外,心里疾苦压抑久了,也会出大事呢,因此对于王壮壮爱人的平时情感动态波折的掌握,也是很有必要的!”

  李静一边听,一边不停地记录着齐老给出的建议,听完后,她顿笔谢道:

  “谢谢,齐老,您这可是帮我们大忙了!”

  “客气呢,以后有啥困难,就找我!”齐老笑笑说。

  杨宇看时间不早,就起身对齐老说:

  “齐老,这次多有麻烦了,您时间宝贵,我们就不打扰您!”

  “好,那我也不和你们客气,我还有个课题需要再斟酌斟酌!”齐老说完,就把他们夫妻俩送到门外。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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