第十三章 专家解惑第1/1段
齐老接过李静手中的资料，仔细地看了又看，通过资料，他大概了解了此时李静的心中疑惑，他首先赞许道：
“小李，看不出来，你对如何开展工人个人思想工作教育还是有一套呢？不错，不错！”
“齐老，你过奖了，早在2003年，我们集团公司就很重视我们职工的心理健康疏导工作，也是国内少有几家率先进行EAP(员工帮助计划)活动的单位呢，只不过，我们是工程单位，一线员工的情感世界波折起伏更加不稳定呢，有时候，遇到一些专业心理方面的问题，我们就会感到心有余而力不足呢，常常面对一些棘手问题，不知所措了！”
“你这点心中疑虑，我心里清楚，就像你文中所说，你们王壮壮同志看来在心理上的确有双相情感障碍的苗头，这个在心理学上是一个极难治愈的心理疾病，因此对于你们这些非专业心理咨询人士，心中有困惑也就不稀奇了！”
“那我们该咋办呢？”李静着急地问。
“干我们心理健康咨询这行的，急不得，尤其是面对你的同事，心理健康疏导方法要找对了，才行，你前段时间工作思路是值得肯定的，通过前期与其爱人的沟通交流得知，他们之间的婚姻关系还是很牢固的，但是对于王壮壮同志的现状，结合他所从事的流行性极强的铁路工程建设的性质，我觉得若是由你贸然出击，与其对接，我看那就和你心中所想的，适得其反了！”
“我也是这么想的呢，可是也不能一直拖着不面对现实呢，再说，齐老，王壮壮爱人一个人在家，不但要工作，而且还要照看病重的婆婆，抚养未成年的儿子，她如果再得不到王壮壮的理解和支持，两个人长期这样两地分居，默默冷战，长久下去，我想迟早会出大事的呢？
齐老面对李静这急躁的心情，脸上露出一丝笑意：
“别急吗？作为一名心理健康疏导工作的专业人士，无论遇到啥事，都要心平气和地去面对，要冷静思考问题，多方探究，寻找出一条最佳解决问题的途径，这才能行动呢！”
“齐老说得对！”杨宇笑着说道。
“根据手头上现有资料分析，王壮壮同志是一名很要面子的人，而且在他心里深藏着自卑孤独的心理阴影，这才是打开心锁的唯一啊钥匙呢。我提几个建议吧！”
李静一听，连忙打开手中携带的本子，打算记录齐老的具体指示。
“小李，你太紧张了，我说的话也不是圣旨，只是我个人建议呢？”齐老哈哈大笑道。
李静看到和蔼可亲的齐老，本来紧张的心情一下子舒缓不少，她笑着说：
“好记性不如烂笔头！我还是记下好！”
“第一：要针对王壮壮的情感波折，寻找他一位信得过的人，这个人最好和他不一个单位，当然同学最好了，先给点时间，让他慢慢地接收这个人，然后自愿把心里话倾诉出来；第二：你们单位要让他的直管领导，，平时多和他交流，尤其是在工作交流环境下，多说说王壮壮身边能看到的同事何其家属之间的故事，这都是些正能量榜样的引导；第三：切实营造一些促使他们夫妻俩团圆相聚的机会，让他们夫妻俩彼此真心交流，一起回忆青春美好时光；第四嘛，由于他们夫妻俩常年不能团聚，其爱人一个人在家，面对一个小家庭的里里外外，心里疾苦压抑久了，也会出大事呢，因此对于王壮壮爱人的平时情感动态波折的掌握，也是很有必要的！”
李静一边听，一边不停地记录着齐老给出的建议，听完后，她顿笔谢道：
“谢谢，齐老，您这可是帮我们大忙了！”
“客气呢，以后有啥困难，就找我!”齐老笑笑说。
杨宇看时间不早，就起身对齐老说：
“齐老，这次多有麻烦了，您时间宝贵，我们就不打扰您！”
“好，那我也不和你们客气，我还有个课题需要再斟酌斟酌！”齐老说完，就把他们夫妻俩送到门外。
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)