第四章 部门同事第2/2段
与江海泽几乎同时入职的，还有很多销售，交付，这些人也绝大多数来自国内专门做教育信息化的公司，诸如科飞集团，天闻集团这些行业的佼佼者，这么多新人入职，虽说都是行业的老兵，但对新公司的产品和业务了解也并不是很多，更甚是不知道不了解。新年伊始，公司的客户公立学校大多数还没有开学，业务和工作没办法开展，这就给了公司内部培训和员工赋能一个很好的机会，部门开始了声势浩大的内部产品和业务培训大会，一是了解公司产品和业务，二是也让这些新人老人快速的认识了解，便于以后工作中的协作和沟通。
而培训产品资料的准备和输出，就顺理成章的落在了售前部门的肩上，更准确的说，落在了关天燕的肩上，售前部门的职责众多，产品材料的准备，诸如产品方案，报价，ppt，这些都需要售前来支撑。但关天燕手里可用的兵就那么几个，她必须把任务拆解，落实到每个人的头上，现在公司能够卖的产品已经有两三个，加上集成第三方的产品有七八个，这些产品都要输出培训材料给销售做培训，江海泽在科飞集团的时候，做过一段时间智学网售前经理，对诸如学业测评产品比较熟悉，那公司现有的极课大数据产品跟智学网是同类产品，这个产品的ppt，产品方案及报价，竞品分析材料，交给江海泽来整理和准备，自然是再也合适不过了。至于其他产品的整理，关天燕又根据每个人之前的从业经历和擅长点做了分布，孙晓晨负责智慧课堂产品线，孟涛负责创客教室产品线，李岩负责对接云平台产品，智慧校园，走班排课产品线，关天燕又交给了部门其他人负责。
“海泽，学业测评这条产品线，你要负责好，你对这方面比较熟悉，要把我们产品的卖点，亮点，都总结好，做好相应的工具包的输出，以后这条产品线所有但事情，你就是负责人了，包括跟厂家的对接，跟产品经理的对接，都由你来负责，过几天，我们可是要在培训大会上，给销售做培训呢，你可要表现好了。”关天燕特别叮嘱江海泽，江海泽连忙答应，领导把任务给自己，自己肯定是要表现好了，但想到自己刚刚入职，公司就把一条产品线交到自己手上，自己心底里泛起一股强烈的天将降大任于斯人的责任感，虽说自己曾经是科飞集团智学网的扛把子，但领导却从没有对自己说过“你就是这个产品的负责人”这种话，那到了这，领导如此的信任和对自己委以重任，自己当然要不负众望了。
“我们现在产品现有的一些资料有哪些？”既然要做饭，那就得先找米呀，江海泽连忙问关天燕。
“我这有一些资料，我一会发你，晓晨那也有一些，晓晨，你那有那些极课大数据的资料，一会发海泽。”关天燕看了看孙晓晨。孙晓晨一边回应，一边从自己的电脑上帮江海泽找资料，关天燕又微信推给了江海泽一个人，告诉江海泽：“这是极课大数据的对接人龚总，你以后需要什么厂家的资料，帮助，尽管找他就好。”
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