第六十七章 梦想第2/4段
因陆迟还不清楚易长安的具体方向是什么，所以讲的很笼统。
譬如大多数学生都会存在的通病，不耻下问。
这个词没错，弊端却很明显。
遇到不会的题就去请教老师，很容易就养成依赖性，渐渐失去自身的独立思考能力。
再譬如时间管理观念，往大了去说就是人生规划。
陆迟曾见过许多优秀出彩的人，而那些人的成功是必然的。
他们往往在大学时期甚至中学时段就制定了详细的人生规划，并向其一步一个脚印的靠拢。
而大多数人包括陆迟自己，直到高考前夕，或许连报哪个专业都还没想好。
再就是有关传统教育上的利弊，着重阐述了大班和小班的差异。
小班的教学模式有利于发掘学生潜在的能力，但大班的学习氛围往往更好，潜移默化之下的一荣俱荣，自发形成的攀比心。
传统学校最大的弊端就是不能面面俱到，总有些水平参差不齐的学生。
讲到最后，陆迟甚至建议易长安单独开一门心理辅导课程，聘请一些相关的专业人士。
许多不尽人意的分数背后往往都潜藏着一些原因，例如错误的学习方法，来自老师父母的压力。
而学生们的心理状态，显然更加值得重视。
“每个人都有自己的所长，如何去挖掘出每个学生身上的成就感，就看你的了。”
陆迟一顿，笑笑，“当然了，我也只是纸上谈兵。”
“说谁都会说，但不是每个人都能一步一个脚印的去做。”
易长安一直很认真的在听，这些话也让他受益匪浅。
至于师资这方面......
陆迟想了想，“你怎么不去找林月芸帮忙？她是开大教授，手上的人脉资源肯定不少。”
话毕，他别过头瞥了眼一言不发的陆冬楠。
在陆迟看来，这么好的人脉关系不合理利用太浪费了。
例如易长安去卖个惨什么的，相信林月芸一心软没准就答应帮忙了。
脸皮厚也是一门学问，难的是怎么厚出点成效。
自成一派的那种。
何况......只要能开出妥善的薪资，也不算坑了林月芸。
对于易长安来讲，眼下最重要的就是教育企业的制度完善，不可或缺的师资力量，其次就是先把名气打出去。
想到这，陆迟随口问，“你现在每个月能挣多少？”
那么多的学生，每个月除了必要的开支，起码也该挣个好几万吧。
半响，易长安默默垂下头，憋红了脸，“......不收钱的。”
其实这就是他每况愈下的缘由，半年多以来一毛没挣到，甚至还欠了一屁股债。
陆迟脑中还在谋划着，下意识的点点头，“嗯，那还挺多的。”
呸。
很快反应过来，一脸的不敢置信，“你......刚刚说什么？”
易长安默默埋下头。
陆迟一时语噎，不知该说什么好。
好一个大慈善家！
如若不是这么个活生生的人就站在他身前，他是怎么也不会信世上还有这种人存在。
这种行径在陆迟眼里，只能用傻子这个词概括。
却是......有着一丝温情的傻子。
事实上，在先前易长安那番激动人心的演讲时，于;脸皮厚也是一门学问，难的是怎么厚出点成效。
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