第一百三十四章 初为人父第1/2段
1994年8月1日，森氏公司月初董事会会议如期进行。董事长江秋月正式宣布董事会成员洪春梅因家庭原因暂时离开，公司董事会委托杜玉珍替代洪春梅例行董事会会议。同时宣布公司成立法务部，杜玉珍为法务部部长。已获得政法大学毕业证书和律师资格的杜玉珍将带领法务部2人员，全面负责公司内外所有法务相关的一切事宜。并任命柳诗雅为公司财务总监和江圆圆负责筹建森氏装饰工程有限公司。
杜玉珍的工作发言，针对公司目前所存在的一些弊端和隐患做出了自己的阐述。其一，所有公司都是总公司百分之百的资金投入而成立，公司的利润收入额必须要达到65%以上。针对去年底各公司的分红情况，她强调从今年年底起，股东分红不得超过分红利润25%中的55%，其它的45%要奖励对公司做出重大贡献的相关人员。合理的分配应该是年利润65%上缴公司财务，10%作为公司流动资金储备，25%作为公司分红。
其二，所有员工劳务合同在条理上都存在一定的含糊与不明确，这无疑对公司的未来发展留下了隐患。公司办公室、人资部和法务部，必须在8月底之前针对各公司和各部门的情况，依据《劳动法》和其它的法律相关条文及公司要求，重新拿出合理合法的，无懈可击的，新的劳务合同，并在9月份内全部重新签订。
其三，加强公司所有成员的法制宣传和公司制度灌输，树立正确的价值观、公司观和工作观。把一切违法违规现象，杜绝在萌芽之中。各公司和各部门，凡超过一万以上金额的开支，公司和部门经理无权做主，必须上报总公司财务部和总经理办公室。财务部和法务部每月不定期抽查各公司和部门的财务情况。
最后声明自己的发言只针对公司，不针对个人。也诚恳地希望各位亲属以公司大局为重，切不可因为个人利益而模糊公司的重要性！法律与制度大于天，在法律和公司制度面前人人平等！公正严明！人在公司，公司的利益高于一切！公司面对社会，国家的利益高于一切！
杜玉珍的发言获得了全体董事会成员的赞同与肯定。掌声之后，建筑公司经理江大田和酒业公司经理刘重天分别对去年年底分红一事作了自我批评，并表态今年年底一定给出一个满意的结果。
戴志成在会上督促江圆圆，抓紧装饰公司的筹建步伐，也提前做好森氏大酒店两店重新装修的设计，明年春节期间同时抓紧时间动工。
8月16日，经过半月的筹备，森氏装饰工程有限公司正式成立。公司设前台接待咨询处、经理室、设计部、工程部、业务部、财务部6部门。随后就签下区税务局办公大楼的装修工程，区税务局是因为森氏公司的良好信誉和主动申报和纳税的行为，而特意交给森氏装饰公司的。并交待，只要工程质量满意，明年就推荐他们装修市税务局新办公大楼。杜玉珍也将法务部扩充2间办公室，增至5名成员，其中4人有律师资格证，一间办公室门上也端正的贴上一块精致铜牌——森氏法律咨询服务所。
8月18日中午12：38分，二姐冬妮电话告知戴志成，春梅已在卫生院顺利产下一对龙凤胎，目前母子女们一切平安！放下电话，激动、幸福、喜悦、愧疚、焦急等等，一股脑地在戴志成心中翻涌，让他离开餐厅急走向书房。在书房的沙发上坐下后就独自一人的痛哭流涕着，见状不对的江秋月紧随其后的跟了进来。
戴志成抱着江秋月痛哭，不断地自责自己太对不起春梅了。生孩子这么大的事，他竟然不能陪在她身边。他又回坐在沙发上，不断地打着自己和揪扯着自己的头发，也不断地问着江秋月，自己究竟要怎么做？怎么办才对？！江秋月心痛地抱着他，要他不要过多的自责，现在先过去再说！
江秋月先哄着安琪说妈妈和哥哥临时有事，可能要过两天才回家，希望她乖点。随后就与戴志成驱车向苍山镇驶去。陈哥夫妇马上就明白应该是什么事了，就督促着家人们继续吃饭。一向没心没肺的美华这才感觉到，自从春梅妹妹离开，家里好像多了一些神秘的气氛。
镇上的卫生院很小，也很简陋，两人很快就找到了病房。这3人间的病房还住着一位中年女病人，杨天骄的妈妈正招呼着春梅喝着鸡汤，冬妮正喜滋滋地逗着看着两个新生命。那女医生和一名护士也在一旁恭贺着春梅，见江秋月和戴志成进来，几个人马上就惊诧了！
“妈，您这么快就来了！”见妈妈和戴志成到来，春梅满脸幸福和骄傲地招呼着，没有丝毫的抱怨。
“我的宝贝祖宗哎！你这么倔强固执下去，是不是想早点急死妈妈呀？”装着生气的江秋月依然是柔和的语气。“哎哟！这两个小宝宝，都快把外婆的心给化了，哎哟！哎哟！志成，你快来看看！看我们家的小宝宝！”江秋月一手各抱着一个宝宝，幸福得都流下了泪。
悄悄退出的医生和护士这才在走廊上感叹道：“妈呀！这么年轻陪在她身边。他又回坐在沙发上，不断地打着自己和揪扯着自己的头发，也不断地问着江秋月，自己究竟要怎么做？怎么办才对？！江秋月心痛地抱着他，要他不要过多的自责，现在先过去再说！
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