第五十八章 布料发霉了第1/2段
“技术，那些问题，很早就有了，可是不知道从哪里入手解决。每个部门，都自己的难处，用他们的话说，自己已经尽力了，要不你就换个人吧！”
“东林党人，只会说，不会做。做多错多，做少错少，不错没错。看来，企业跟东林党还是不一样的。至少他们还会办事情，如果真的是尸位素餐的话，早就被赶跑了！”
“我这里不留没用的人。”华哥说的很清楚，在一个私企，老板招收的员工只有一个标准，能够给自己带来更大的收益。你给我赚的越多，那么你就有资格要求越多。
“华哥，无论多么优秀，多么高效的公司，都会存在矛盾和问题。只是，他们能够将这些问题控制在一定范围内。话说，水至清则无鱼，人至察则无徒！你也得给他们一定的空间，你可以选择用温水煮青蛙的方式，慢慢地改进。但是，有一点你必须快刀斩乱麻，那就是生产员工提出的要求。你可以亲自去车间，跟那一群工人直接面对面谈，而不是通过代表。要知道，你千万别把自己当成一个资本家，唯利而论。有的时候，你有必要站在工人的立场和角度考虑一下。比如一点，代表提出在生产车间，安装空调。策划部反驳了，这样会增加成本。销售部，广告部等各个部门，哪一个不在空调间工作的。在我开会的时候，看到一个现象。在你众多部门之中，平均学历最低的应该就是生产部了吧！”
“那是的，生产部也就是几个管理的学历高一点，其他的学历都不高。”
“歧视，我看到歧视。众多部门，都是看不起生产部。而，策划部的权力远远超出各个部门，所以生产部在会议室中，有被排挤的现象。我不说不重要，其实每个部门都很重要。而，生产部是最重要的。产品的质量，他们把控和改变。生产的量，也是他们说了算。赶货交订单的时候，也是他们加班的。只有他们流下汗水，才会给接下来的几个部门有事情可做。”
“你的意思是，让重视生产部？”
“对。达到你们这样级别的公司，想做出大的调整是很难很难的，有太多的不确定因数存在，所谓牵一发而动全身！你可以微调，提高生产部的地位。我知道策划部的人，都是高材生，为你分忧的。只是，他们始终是打工的，有时候跟你想法并不一样。所以，我建议增加生产部的管理人员，还有给他们权力，直接找你谈话的权力。而你，要多多联系生产部的人，比如下车间走走，跟他们谈谈。”
华哥用手顶着额头，在思考。
“总经理，时间到了！”此时，秘书在门口喊话。
“走吧！”
我在一边旁听，明白了一件事情。总经理的位置很风光，如果什么都不懂，迟早会被手下那帮经理给生吞活剥了。生意不是一手交钱，一手交货，这么简单的。
会议后半场继续举行，我跟上半场一样，不曾开口。华哥，也没有过多的发言，只是安静地听他们拿出实实在在的解决方法。有问题必须解决，否则请你走人。这样说起来，总经理的权力，比明朝的那些皇帝要管用多了。
会议结束后，我去找销售员，也就是跟自己电话联系过的，华哥堂妹。有关系就好办事，其实我也不明白我购买的量到底处于什么水平。直到真正成规模后，才明白我那天的量，在一个销售经理面前是多么可笑的一件事情。
白天在厂里，晚上回家，陪老婆带孩子，看摊位，一切事情都在计划之中。可惜，天有不测风云，一场意想不到的事情来了。也让我明白世事无常的概念。
三月份过去了，迎来四月，江南雨季来了。有经验的人，都知道布匹要防潮，可惜我不知道。那些采购过来的布匹，就放在仓库之中。那些布匹都是随意堆放，顶多弄一些防火措施，其他的根本没有想过。
四月中旬，来这里差不多一个月了。对布料的理解完全是天差地别，从厂里带回来的各种碎布料，有一百三十二种。在家里的时候，让老婆给我打乱，然后自己可以完全分类清楚。现在的我对台州那些老板所需要的布料，那是弄得清清楚楚了。此时，对他们的交易也逐渐频繁起来了。通过电话，他们直接将需要的布料告诉我，我先去厂里采集。就算厂里没有的东西，我也可以去当地市场采集。一系列弄下来，游刃有余啊！
当一切顺利之后，人就开始膨胀，开始得意忘形。根据那些老板的单子，我采购了800卷的布匹，存放在仓库之中。其实，我也可以买多少发多少，没必要存货的。如果，是刚开始的话，我绝对会这么做的。现在，感觉自己上手了，懂了，会了，准备扩大模式了。还有一个原因就是价格问题，1000卷的量，跟100卷的量，差上好多。减少成本就是纯利润，想到这一点，还是选择了购买1000卷，价值30万。其中，发给他们200卷，还剩下800卷放在仓库之中。
还有一点要说的就是，一个月来，台州的货通过快递，发了18次了。开始的时候，那里的的事情来了。也让我明白世事无常的概念。
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