第七十二章 大手笔第1/2段
张成豪说道：“你知道30亿买房后续的费用吗，算一万八一平，一百平一间，那也有1666套，一个月按照每平米一块五的物业费，这也是300万了，月月如此，可是一笔不小的钱，另外只是奖励这种发明，一年能奖出去五十套就不错了。”
“一年奖励五十套也行了，剩下的1600套，可以在集团里面选择那些没房的年轻员工给他们做福利啊。35岁以下员工，统计一下提交需要租房申请的，选出表现最良好的等于房子的数量，大概3000来个吧，一个人一个房间租给他们。
之后在房间表现非常不好的，就向他收跟市场价差不多的房租，毕竟也不能把房子让他们随便糟蹋，表现最好的就不收房租。还可以根据在集团的表现打分，房租也可以根据打分系数来算，另外物业费、水电气费用谁住谁付。
张叔啊，你看看这样操作一下子，就笼络了3000多个精英年轻人的心，年轻人代表的就是集团的未来，要知道21世纪，最贵的就是人才啊，而且集团也就没有了什么物业费的负担。”黄道才笑道。
“这个想法还行。”张成豪心动了，这个方案是在对房价有足够信心的情况下才能做出来的，而且还有许多漏洞，但是如果成了，那绝对是豪城集团堪称杀手锏一般的稳住人才的手段，二十年工龄，基本上把一个中低层最黄金的年龄稳定住了。
“张叔，这个可不是还行，而是对其他公司降维打击啊。你看看人家公司，有发明或者重大贡献的，就奖励个几万块，甚至只有一本证书，对不对；但是咱们集团不一样了啊，证书有，奖金几千同样有，但是额外奖励一套房啊，只要在咱们集团有大贡献，然后二十年工龄一到，房子就完全属于他了。我就这么说吧，十年后，LS区跟天福区的房子价格是多，八万起步，一百平是多少钱，那就是八百万啊，哪个公司奖励中低层的员工，比得上这个奖励。”黄道才非常有激情的讲着。
张成豪的瞳孔都收缩了一下，八万多的房价，如果真是这样，那么他们公司每年都稳稳的能奖励出去几套房，要是把这个时间线稍微拉开一点，岂不是每个月都能上几次新闻，奖励两三万并不是什么大事，但是奖励八百万，除了他们这些股东们，估计任何一个中产员工都要疯狂了，而外面的那些同行们，岂不是要气死，于是爽快道：“小子，我赌这一把，要是你猜错了，哼哼。”
张成豪冷哼，黄道才却是一点都不在意，而是非常高兴的说道：“咱们集团的事，就是我的事，要是今天因为我说的消息错了，这笔钱算我的。”
“跟我先去吃饭，然后赶紧滚蛋。”张成豪有了这个想法，自然不会一拍巴掌就定下来，他虽然是老板，但是这么多年，左膀右臂的分出去不少股份，今年不分红，肯定要开会讲清楚为何如此。
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