第89章 石莫主持召开经发委第六次会议，定了这些大事第2/2段
会议强调，经发委第一次会议以来，我们注重解决体制性的深层次障碍，推出一系列重大体制改革，有效解决了一批结构性矛盾，很多领域实现了历史性变革、系统性重塑、整体性重构。
我们注重克服机制性的梗阻问题，打通理顺了许多堵点难点，增强了全公司发展活力和创新活力。
会议要求，深入贯彻经发委六次会议精神，切实做好改革的各方面工作，落实安全生产责任制，在全公司范围内对危险化学品等重点行业领域开展为期三个月的安全生产集中整治。
重点整治源头管理失控、监管责任悬空、安全管理制度不落实等问题，确保公司大局和谐稳定。
会议指出，将思想和行动进一步统一到集团领导制定的机构改革决策部署上来，乘势而上，继往开来。
以抓铁有痕、踏石留印的干劲，不折不扣地贯彻落实改革方案，确保深化集团机构改革取得全面胜利。
机构改革最终要落到“人”上，做好人的工作至关重要。
石莫明确指出：此次改革，没有硬性的定时定量分流任务，也不搞“一刀切”式的精简。当然，个人的岗位变动、职务升降在所难免。
他虽然脾气很好，人也很帅，心肠更好，总之就是个好人。
但降职的人不要有情绪，就算是有情绪也要给他收着，不然日后给你好看、给你穿小鞋。
新世界集团正式将公司职员，从总裁到普通员工划分为8等25级职务等级，这个标准奠定了新世界职工级别管理的基础。
各级干部，特别是“关键少数”要发挥改革表率作用，识大局、顾大体，积极主动地抓好机构改革方案的落实，统一思想、迅速行动、稳妥推进。
此前，石莫会长主持召开光照会理事会常委会会议，听取监察部1981年工作情况和第二届光照会二次会员代表大会准备情况汇报。
同时，会议同意3月13日至15日召开光照会第二届二次会员代表大会。很感谢您的推荐票支持，十分感谢。
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