第五章 认识你自己第2/2段
除了外置的异能体系和一些数据，其它所有思维材料，包括渴望、语气、用词、性格、说话习惯，都来自你的潜意识和深层记忆。
我就相当于植入你潜意识的一颗芯片，为你的潜意识代言。
所以，你可以理解为我是你的另一面，我是你想要成为的一面。”
“我从没有想要成为女的……”
“用女性口吻纯粹是为了安抚你焦虑的心理，你可以叫我艾恩。”
“好吧……艾恩，我要解除物化，需要做什么？”
“冰冻三尺，只能一点点减弱。你要多去感受，去体验！
每次当你情感波动达到20点，能降低物化指数1点。情感波动程度超过30点，将降低物化指数2点。超过40点，将降低物化指数3点。”
方铭自问，相比之下，接受别人的好感，还更容易一些，只要让别人感动就行，实在不行，还可以做些好事，收获感激。
可是，自己产生情感就难多了，在短短的13个月内，自己能对谁产生情感呢？物化体系的苛刻，让方铭觉得自己就像拥有了一座城堡，却没有钥匙。
方铭沉吟片刻，说道：“即使我处于物化状态，也能使用异能，那我保持物化指数不增加就行了吧？”
艾恩说：“物化是你的本质，异能是技能应用，你的本质状态将决定你的技能威力。解除物化状态的你，将比现在强大很多倍。
所以，这两者，孰轻孰重你应该清楚。而且，这两者的改善并不矛盾。”
方铭想了想，确实不矛盾，和他人交往能够让自己获取对方的情感能量，还能让自己产生丰富的情感体验，逐渐消除物化。
方铭又问：“能量具象化系统是什么?”
“能量具象化系统，将在物化程度解除后开启。”
艾恩解释说：“目前，你只能选择能量释放的方向，具象化将使你能够选择能量释放的角度、形状、速度等等。”
方铭立刻想到了手挥激光剑的样子。
那么，联系丁嫣然？对她的生活，方铭了解很少，丁嫣然刚才虽然因为感激而拥抱自己，但过后，等她冷静下来，也许不会太在意自己这个离职员工。
艾恩：“缺乏勇气、想的太多是情感被动男性的通病，除非是摆在面前的玩偶手办模型，这些被动的男人才会大胆而主动，摆弄它肢体，乐此不疲。”
被鄙视的方铭回答道，“我没玩过玩偶。”
说着，他打通了电话，电话那端，方铭听到了嘈杂的声音，似乎还在开会。丁嫣然抱歉的说。
“方铭，你好，不好意思，现在不方便，我过一会儿给你打回去好吗？”
方铭挂上电话，突然问艾恩，“点数的强弱，是你随便制定的吗？”
艾恩：“情感点数依据人类的平均水平制定，我把人类情感波动的平均程度定为20点。就像你知道的，人类把智商平均值定为100，方便建立一个量化体系。”
方铭说：“这些奇怪的数据都是异能附带的？比如人类情感平均水平？从没听过这种科学测试。”
艾恩说：“是的，你的异能自带关于情感的各种数据库，你也可以自行查询。”
方铭想：“……总觉得哪里不对，艾恩真的代表了我的潜意识？我的潜意识不会这样否定自己吧。”
艾恩哼了一声，说：“那是因为他过去没有代言人。”
正琢磨这些纷杂的信息，旁边隐约传来“呜呜”的叫声，好像被堵着嘴时发出的声音。
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