第13章-留人留不住心第1/1段
“你什么意思？”孙芸菲见陈淮态度敷衍，语气轻飘，心里不由得来气，刚才陈淮随着苏湘晴进来时，她就瞧陈淮不顺眼，一看就是小白脸没有好心眼子！再加上之前的老板对她相当器重，现在人不在了，公司暂时陷入了困境，苏湘晴独木难支，她也是尽心尽力的辅佐，可没想到苏湘晴识人不明，竟然被这么个小白脸趁虚而入，孙芸菲是越想越气，杏眼瞪起质问道，“我说你这个人到底懂不懂？不懂就不要乱说话！我的方案或许有不足的地方，但你要批评的话，至少也要拿出更为令人信服的方案来证明才行，否则，就不要装得自己好像专家似的。”
苏湘晴对陈淮表现出来的傲慢态度也不禁诧异，之前陈淮和她说话都客客气气很有礼貌的，今天不知道是怎么了，竟然和孙芸菲对上了，现在公司里都没别人可以帮她，也就孙芸菲这么一名得力干将，如果再给气走了，那她可就真成光杆司令了。
陈淮还是一副不以为然的样子，风轻云淡地说：“孙经理，既然你的方案无可挑剔，这么完美，那为什么还是让公司陷入了困境？”
孙芸菲听陈淮这么说，火气更是不打一处来，她大学毕业后也出来工作三四年了，虽然不敢说自己的工作经验有多丰富，能力有多强，但怎么也比这个看上去什么都不懂的小白脸要强吧！现在竟然还要被这个吃软饭的家伙训话，她怎么能受得了，当即针锋相对道：“公司所面临的困境是多种因素造成的，怎么会是营销方案的问题？”
“这份方案想必不是你做的第一份方案了吧？”陈淮和缓着笑笑，但落在孙芸菲的眼里，却有被奚落的意味。
“你究竟是什么意思？直接说好了！”
“这份方案从表面上看没有太大的问题，但其中隐藏的危机却很大，你的这份方案整体预算下来将不会低于一百万，前期投入也要三十万起步，公司目前是什么情况，你应该很清楚，那我问你，你觉得公司现在还可能拿出这么多钱来给你去做推广吗？”
“这……”孙芸菲让说得哑口无言，陈淮的语气虽然令她讨厌，但说的话却是直击要害，公司这个月的工资能不能发得出来都成问题了，又哪来的钱去搞营销推广。
“你或许可以为自己辩解说，你只是公司的营销负责人，财务资金的问题你无能为力，但是在公司生死存亡的关键阶段，公司里的任何一名员工又有谁能置身事外？”
“我……”孙芸菲彻底无话可说，低头坐在椅子上没了气势。
苏湘晴为了缓和紧张的气氛，赶忙说：“我来公司后，芸菲帮了我很大的忙，公司现在面临的困境也确实不好解决。”
“湘晴姐，我觉得公司现在亟需要做的就是开源节流，开源有难度，那可以先从节流做起，刚才我看公司的办公区就占了一层楼的面积，可大部分的工位却是空着的，不如先缩减公司的租金吧，把办公区域缩减到现在面积的三分之一，能保证基本的运营就好。”
“另外，立刻召开全员大会，宣布公司的降薪决定，管理层降薪百分之三十，普通员工降薪百分之二十，如果有不能接受的，只能请她们另谋高就了，凡是愿意留下和公司同甘共苦的员工，不管是主动的，还是被动的，以后公司都不会亏待了她们。”
“这样做只怕是会有不少人离开吧？”苏湘晴担忧地说。
“即使你不这么做，这些人也还是会离开的，留得下人留不住心，不如让她们走得干脆！对公司下一步的发展反而更有利。”
苏湘晴微微思虑了一会儿，想想也只能如此了，孙芸菲自然也没有意见，反正现在公司里的人大多数都已经开始在外面找工作了，每天来上班的也只是想利用公司的资源，又有几个能踏实工作的。
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