第三章湘半夜鸡叫老狐狸第1/4段
养修部的香港经理任丙生对下面非常严厉，可以说是冷血无情，大家看到他就像老鼠见到猫。他最不喜欢听到有人说养修部的人偷懒，听到就会大发雷霆。这只老狐狸经常抓人偷懒，不戴耳塞，不戴安全眼镜。而且像周扒皮一样，半夜三更的去抓。他把我们训练得睡觉都睁半只眼睛。那时候供电不稳，大厂都有自己的发电机和发电房。发电机一天24小时运转，所以晚上会安排电工值夜班，一是监控发电机运转是否正常，二来万一有个什么情况可以快速处理一下。晚上，特别是凌晨三四点的时候，是人最困乏的时候。这时候我们的老狐狸就出窝了，去抓睡觉不睁眼的家伙。有一个河南电工，四十多岁，个子高大，嘴唇厚厚的。整天坐着很清闲，肚皮也大大的。估计老狐狸早都看他们不顺眼了，凭什么打工比老子还舒服！但人家的工作性质就是看发电机，看就是干活，拿他们没有办法。
有一天凌晨他去抓电工睡觉，结果他闭着眼趴桌子上睡觉，抓个正着。早上我们去上班的时候，看见他站在宿舍门口，看着一地的自己的行李发呆。行李是直接被保安丢出来的。后来过来一个月，他跑过来找我们借10块钱吃饭。这时候我看见他又黑又瘦，曾经的大肚子居然不翼而飞了，天知道这一个月他经历了什么，吃了什么难以想象的苦！放现在简直是减肥明星啊！一个工友给了他10元，告诉他不用还了，他千恩万谢的走了。人还是要居安思危的，当时坐那里那么舒服，难道可以坐一辈子吗？40多岁了，又没有什么技术，外面竞争又大，找工作估计非常非常的难。
香港人每年都有斩人激励制度，在全部都是技工的养修部这一制度更加表现得淋漓尽致。每年到了年底就是老鼠们惶惶不安的时候，天知道今年又是谁中奖。不过一般斩的都是新人，斩人的时候，没有一点征兆，你正在干活的时候，有两个保安悄悄的围了上来，一左一右，走到你身边，告诉你不用干活了，你被咔嚓了，全程陪同（其实是监视）你从车间到宿舍，把你的行李收拾一下，又送你出宿舍，ok，你跟这个厂没有任何关系了。什么？赔偿？在2000年前，你是想多了。
新人熬过第一年，就会慢慢的稳定下来了。也有特殊的，做了五年被斩掉的，例如机加组的程林，我弟弟最好的朋友，第五年被斩掉。这肯定是那个陕西领班的功劳。那个陕西领班阴得很，当面一套背后一套的，表面上跟程林关系不错，没想到背后搞这一手！
崇光电气制品厂每年都有一个标语征集活动。之前可能只有香港公司可以投稿。直到3年后香港与大陆公司所有员工都可以参加，我才注意到这个活动。征集什么呢？四句话，每句话7个字。像诗又不是诗。姑且叫它诗吧。香港人兴一个好彩头，诗里面既要有对来年的美好祝福，又要把厂里的精神面貌与企业文化表现出来，还要把安全生产也写进去。这个局限性就比较大了。有点像古时候的科考八股文，限制你的发挥空间。不过这这么能难倒我这个学霸呢！?我看了下去年的征文，第一名的征文公司都把它做成海报封面一样，挂历大小，精美印刷，贴的公司到处都是。去年是牛年，我现在只记得第一句和最后一句。第一句是金牛迎春衣食足，最后一句是工业安全全接触。还挺押韵的。一看就知道是香港人写的。香港人除了之前偷渡过去的内地人，后来的香港人语文水平真不咋地！
看哥们的！我决定一鸣惊人，要把我的诗印在公司的海报上，贴在公司的墙上。想到公司正在推广全面优质管理，全公司还在推行5s五常运动：常整顿、常整理、常清洁、常清扫、常素养。想了几天，一首诗出来了，今年是虎年了：
猛虎迎春衣食丰
五常运动言行中
优质管理紧相伴
工业安全不放松
评审结果出来了，第一名居然不是我！我只获得了第二名。第一名被喷油部的一个小伙子拿走了。看来人外有人天外有天啊！他的诗被评委会改了几处，贴在了公司墙上。不过我的伙伴们都认为我应该拿第一的。但人家有评委会的加持，你有什么办法。第二就第二吧。
过了几天，有意外的惊喜。第二名获得了一只派克钢钢笔的奖品。我这只笔我不知道放到哪里去了，好像一次都没有用过。派克钢钢笔的奖品不是重点，重点是我的诗被老狐狸高度认可！那天他从办公室出来，走到我旁边，很和善的拍拍我的肩膀，“奖品拿到了吧？”这个举动使我受宠若惊，我记得这是我进厂后他第一次跟我说话，“嗯，拿到了，一支派克钢笔。”老狐狸点了点头“我们这个地方藏龙卧虎啊！”我都被他夸得不好意思了。
夸我几句是说不上他对我高度认可的。他竟然派文员阿花通知我参加今年的年底公司聚餐！有些公司是一年一次年底聚餐，谁都可以参加。可在这个有着森严等级制度的崇光电气制品厂，参加一次年底公司聚餐就不是那么容易了。主管以下必须干满五年，少一天都不行，才可以有资格参加公司的年底聚餐。我是据我所知的唯一一个第一年就参加公司年底聚餐的人。（也许也有别的部门有这样的特例，我不知道），这个面子给得够大了吧？我不知道老狐狸是爱才呢还是爱才呢？也许他也想过，也投了稿，但没有被采纳。才会认可我的吧？
老狐狸除了是养修部经理，还是公司的安全主任。安全生产这一方面抓的很好，而且意识超前。20多年前的安全行为及安全思想直到今天有很多厂都没有他做得好。每周一次的安全讨论各个小组自己组织参加，讨论公司部门有什么安全隐患，有哪里可以值得改进的地方。这方面他宁愿停工2小时让你们去讨论，这也是我们唯一可以合法和光明正大休息的两个小时。时间长了哪有那么多安全建议及改善，每周一次的安全会议成了我们休息时间。安全会议的主持人一般是主管，为了打发时间，主管会找来一些杂志在会上给我们念，有安全方面的案例，也有社会方面的案例。对于个人安全劳保这一块，更是不遗余力的去完善以及执行。安全鞋这一块，表现得尤为突出。因为母公司是美国的，所以公司的很多东西都是从美国运过来。例如安全鞋，质量真的是好。公司安全规定，安全鞋必须一年一换，老狐狸也知道安全鞋质量好，一年穿不坏。但安全制度又摆在那里，于是他出了一个规定，安全鞋以旧换新的时候，必须要用锯子把鞋底锯断。才可以领新的。我一双安全鞋穿了4年都没有坏。因为跟库房的阿波关系混好了，旧换新的时候，没有把鞋底锯断，他也没有说什么。然后又偷偷的把旧鞋拿出来穿。这样就偷偷的攒了几双美国安全鞋，过年回家的时候，带回老家去炫耀一番，这是美国货。
老狐狸认为氧气瓶危险，于是全公司都不允许用氧割及氧焊。有这方面的需求就拿出去外面加工。电焊场地以外电焊
本章未完,请点击下一段进行阅读!