第二十一章 员工就是用来宠的！第1/2段
在送走陈怡余心和郭飞之后，弛才一个人在街边发了很久的呆，他总感觉生活应该是美好的，或者是向美好发展的。
但是真的会是这样嘛？自己的努力不就是为了让生活变得更好吗？
可是真的所有人都想让生活变得更好吗？
“弛才别泄气呀！”暖声小姐姐温柔的说道。
“系统小姐姐，你说世界会变得更好吗？”夜晚的街道无比的安静，弛才依着街边的栏杆反问道。
“这个结果对你来说很重要吗？”
“重要啊，要是没有结果我还努力什么？”弛才低头看着地面，橘黄的路灯把他的影子投在身前。
“目的和意义是你的行动一点一点塑造的，努力久了虽然不一定会成功，但是你一定会找到你努力的意义。”
听了系统的话，弛才陷入了沉思。
他打开需求清单，在上面写下一条需求，探寻人生的意义。
很快就有了评论和解决方法。
看来弛总也是老网抑云了。
晚上人的情绪确实比白天更敏感一些，所以晚上不胡思乱想的方法就是赶紧睡觉。
人生的意义有很多种，有的是生命本身的意义也就是基因层面的需求我们追寻的各种快乐，一种是精神层面上的我们创造的一层层意义系统，第二种对每个人来说都有所不同，有的人认为赚更多的钱是人生的意义，有的人觉得是获得更多的学识。
而因为每个人的精神需求不同，以及自己对自己的不自信，所以人们就很容易在多个意义系统中迷失自己，怀疑自己追求的到底是对不对，所以有的时候坚信自己就会找到人生的意义。
一条一条的消息在弛才的需求之后堆积，这给了弛才很大的力量。
对啊，意义是自己所构造的，自己的行为就是构造意义环节的一环，当初自己为什么要做出需求清单这个软件？不就是为了解决各种需求吗？
这难道不是一种意义嘛？
自己不能因为不美好的现实，而放弃自己的意义感，这样简直太亏了！
弛才的心情很快就从刚才的烦恼之中摆脱出来，找了个路边烧烤摊大吃了一顿补充了一下元气。
反思了一下近几日的生活，发现一旦工作起来，把注意力放在对美好生活的追求上，心情就会好很多。
他想起弗兰克的积极心理学理论，希望给人力量。
他在路边摊上睡了一夜，醒来发现身上披了一件衣服，这让他更坚信了之前的判断，人心本善。
积极地心态让弛才精力充沛，他开始联系刘雨涵开始进一步的扩展人才招聘计划。
刘雨涵也在京城，她现在也遇到了一些困难，很多有才气的人根本没有听说过GUICHI公司，所以很多人不愿意来。
今天弛总又约自己见面，今天和弛总聊得时候，他说他有解决的方案。
两人还是在第一次约在了第一次吃饭的餐厅，对于他们两人来说这个餐厅具有了特殊的意义。
见到弛才刘雨涵感觉他发生了点变化，具体发生在哪不太清楚，但是总感觉有种很强的使命感在他身上。
“弛总，我们招人的时候很多人不知道我们公司不是很愿意来，而且有些工作我真的不是很了解需要什么样的人才。”刘雨涵开门见山的说道。
善。
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