第五十七章 官制革新第1/2段
最近十来天，齐济忙着跟韩禄君和张东康研究改革制度的事，毕竟手里的城池和人口越来越多，将来肯定还会更多。
齐达府南部都是菜逼。即使自己不进攻，也保不齐会有陈家父子这样送菜的。
所以必须未雨绸缪，为将来打一个好的制度基础。
这也是齐济一直以来都在思考的事。只是之前一直是东一个想法，西一个念头，支离破碎，不成系统。
如今齐济手里有七座城了，从南到北，最长处160里。人口达到900多户，近5000人。
这已经不是几个人能管的过来的了，需要建立一整套系统的管理架构。
经过十余天的研讨，齐济颁布了亭山军新的制度和人员任命。
首先，地方还是分为民官和治安两块，设立5分制官员考核标准。
民官，考核城池生产总值和税收、教育卫生、领主齐济形象和施政内容的宣传和维护、人口增长、利民工程等五项考核标准。
治安官，考核安全事件发生数量、破案率、消防、居民关系调节、反间谍等五项内容。
五项考核每项一分，每年年终考评。结果五分为优，四分为良，三分为平，一二分为差。
考评得到四五分的官员会升迁，没有位置也会提升待遇级别。三分的不升不降，连续两年一二分的官员，解职回家去种田。
齐济身边的官员则是另一种考核标准，那就是齐济自己的心意。
所有官员的级别实行九品制。
目前的安排，未入流城池的民官和治安官为从九品。每个民官配两个助手，级别为未入流。治安官下属的治安员都由未入流武士担任，级别也是未入流。
一级城池的民官为九品，配的四名助手，两人从九品，两人未入流。治安官九品，副手从九品，治安员未入流。
人员安排，齐济身边设置八品从事一人，九品幕僚四人。
韩禄君以齐济从事的身份兼任亭山城民官，官级八品。副手张东康，同时张东康还是齐济的幕僚，官居九品。
齐济又设立了矿产司，管理寒羊城开矿事宜，以羊舌金为都司，从八品。
又设立人文司，管理文物、典籍、旅游等，办公地点设在铁山城的拉蛄族博物馆。官级九品，暂时没有合适的人选，由铁山城民官季孙波兼任。
其他地方官职：
冬儿城，因为是齐家起家之地，所以高配。民官汪龙舞，九品。治安官，是齐济的岳父羊舌朝日，九品。
寒羊城，齐济觉得寒羊城荧石矿作用重大，也比较重视，民官和治安官都由公孙獐担任，高配九品。
铁山城，民官季孙波，九品。治安官，刘大娘，从九品。
瓜城，民官金梅芳，从九品。治安官，万炸，从九品。
五旗城，民官由当地塾师曾学扬担任，从九品。治安官，老苗头，从九品。
长埠城，民官由当地塾师关达担任，从九品。治安官，昊三，九品。
军事上，共有二级武士5人、一级武士70人、未入流武士92人，齐济也做了划分。
以熊罴武士公孙武杰为首（八品），带领29名剑牙猪武士（九品待遇），建立重装步兵团。驻防长埠城，窥视南方。
寒羊城，齐济觉得寒羊城荧石矿作用重大，也比较重视，民官和治安官都由公孙獐担任，高配九品。
本章未完,请点击下一段进行阅读!