第7章 被领导训话第1/3段
周末的时间就是过得很快，尤其是对马越林这样的忙人来说。昨天他们几个吃完饭就各自散了，每个人都显得那么斗志昂扬。
黄择辉当晚就回到家里，也不管他老子黄成功要揍他了。黄择辉直接来到他老子面前，不待黄成功发飙，就乖乖的把房产证拿了出来，黄成功见这小子有悔改之心便没有对他棍棒交加，黄择辉险险的免掉一顿胖揍。
之后黄择辉就仔细的跟他老子把入资企鹅的事说了一遍，把他老子都说心动了。
黄成功经商多年，经验丰富，他想到这个事还真是个一本万利的投资，最关键的点就在企鹅软件的发展趋势，是在黄择辉说的这个特殊时期内一蹶不振，还是迎难而上想办法化解。
当然马越林肯定是知道结果的。
黄成功其实是很想跟企鹅公司的老板见一面，探探对方的底，看看自己这边的介入能不能决定企鹅的生死再作决定的。
但时间不等人，黄成功作为一个商人，很敏感的又想到一个问题，那就是如果自己这方因为筹钱的事拖延下去，企鹅公司在这期间找到其他人进行融资或者是把软件卖了怎么办？
那到头来不是竹篮打水一场空，白折腾了！
一个商人是绝不允许这样的事情发生的，尤其是像黄成功这种成功的商人！因此他下定决心了。
“儿子，你说的这件事，爸也想清楚了，我支持你，你放手去干吧。钱的事你不用管，我来给你想办法。”
于是黄成功就对儿子说了这么一翻话，把个黄择辉激动得恨不能抱着他老子亲一口。
“不过你们千万要加快进度，不能让别人给抢先了。”成功的商人自然杀伐果断，既然决定了，那就得加快了出手，并且是立刻，马上！
马越林昨晚就收到了黄择辉给的信息，现在钱的事情已经落实了，他确实松了一口气，最大的问题终于解决，现在就等黄择辉去与企鹅公司老板搭上线了。今天周一，马越林赶在上班之前就来到了办公室。
每周上班的第一天都一样，上午公司领导和部门经理们一起在公司会议室开周会，员工们有任务的出任务，没任务的就在办公室聊聊天打发时间，下午部门经理会就组织部门里的员工开会，所有人都不能缺席。
工程部经理曹志旺是一个精力旺盛的人，个子不高，四十多岁头发就秃了，典型的地中海。曹经理此时端着茶杯，轻叩了一下茶盖，发出清脆的声音，示意员工们安静下来，要开会了。
“各位同事们，我们现在开始开会。老规矩，先由各区域组长来发言，把上周的工作完成情况通报一下，还有本周的工作计划也念一下。当然，你们的周工作报告我已经看过了，但我觉得还是有必要由各位组长再次通报一下。”这是开会惯例，各组长只需要把交上去的稿子再拿出来念一遍就行。
马越林没有发言的资格，只能默默的聆听。
工程部总共有4个区域组长，每个组下设3至4个人，以城市中心为圆点，分别负责东南西北四个方向，马越林就是北片的。工程部主要负责维护公司下放在各区域的核心机房和服务器设备，每周及每月还要对设备运行情况进行巡视检查，周报内容无非就是与此相关。
等到四位组长发言完毕，曹志旺就开始进行总结发言了。曹经理的发言步骤马越林已经了然于胸，先对几位组长的工作报告进行肯定，然后就是找出其中的不足，希望在接下来的工作中改正，没有不足的也提出要优化工作流程，提升工作效率，再然后就是表达出公司领导们对工程部的殷切希望，最后再对公司领导一番歌功颂德。
但曹志旺最厉害的地方就在于，明明他每周的发言内容都是大同小异，他却不厌其作报告我已经看过了，但我觉得还是有必要由各位组长再次通报一下。”这是开会惯例，各组长只需要把交上去的稿子再拿出来念一遍就行。
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