第31章 换工作第1/3段
中原电器公司最近这几年发展的非常好，公司发展，员工也会跟着发展，家明的工资已经是刚加入公司时的四倍。不过思乐每个月的开支也越来越大，思乐已经上幼儿园了，晓霞还是坚持每天让思乐喝配方奶粉，而且只喝国外品牌的奶粉，每年买的奶粉罐可以摆一面墙，家明每次看到这些奶粉罐就在想，这哪是奶粉罐，这都是钱啊。虽然工资涨的速度已经让家明很满意，但是家庭支出的增长速度明显比工资增长速度快。家明和晓霞约定好了，家明的工资用来还房贷和家庭日常开支，晓霞的工资全部存起来。家明一直想把晓霞存的钱取出来还给晓霞爸妈，但晓霞一直说不着急，爸妈又没什么花钱的地方。
家明知道虽然工资每年都在涨，但要让自己的收入支出比发生质的变化，必须让自己有更大的发展。但在中原电器公司财务部想要发展似乎很难。余总这个层级不是家明能考虑的，家明能考虑的是各处的处长，家明对四位处长做过分析，应付处的景处、资金处的叶处、核算处的聂老师、应收处的张处，年龄都相当，个个都是当打之年，如无意外，都是要做到退休的架势。
自从思乐晚上在奶奶房间睡觉后，家明和晓霞每天晚上的卧谈时间增加了，两个人无所不谈，家明发现这是一种很好的减压方式，特别是晓霞总是善于为家明解决各种疑惑。今天的卧谈会，家明想和晓霞聊一下自己工作发展的问题。
“老婆，我觉得我现在的工作碰到了瓶颈，很难再向上发展。”家明说。
“老公，你现在的情况我多多少少听你说过，领导层太稳定，下面的员工很难发展。”晓霞说。
“那我该怎么办，虽然每年好像都在涨工资，但赶不上我们开支的增长，如果继续这样，我们的生活很难有实质改变。”家明说。
“老公，很高兴你有这样的认识，我们有现在这样的生活已经很不错了，你的工资已经比我高不少了，我一直觉得你很棒。不过如果不看工资，看职业发展，确实是和你的能力不匹配。”晓霞给家明分析。
“如果要在职业发展上有突破，我建议你换个工作。”晓霞提出了自己的建议。
换工作，这是家明没有想过的。在家明的思想里，做一份工作如果能做一辈子，除非是公司不要自己，自己是会一直做下去的。就好像老家人的种地，从学会种地的那天开始就想好了要种一辈子地。谁要是守着地不种，那是要被笑话的。要么是无能，要么是懒，那一样都会被人在背后指指点点。
“老公，你想想我们要工作三四十年，偶尔换工作是很正常的，哪个公司都会有正常的人员流动。”晓霞继续动员家明。
家明是个低调的人，但家明也是个有好胜心的人，在读书阶段，从小学一年级开始，家明要求自己的成绩必须在班级前列，家明要求自己必须要做班干部，即使是在大学阶段，家明也做到了这两点。如果在工作中真的几十年就做一名普通的员工，家明知道自己肯定不能接受。另外，最近晓霞准备给思乐报钢琴和绘画兴趣班，兴趣班的学费很高，都是按小时收费，城里的孩子都会报兴趣班，家明当然想让思乐按城里孩子的方式培养，所以也支持给思乐报兴趣班，但是报了兴趣班又是一笔大开支，自己工资的压力又大了。
无论是个人职业发展，还是可想而知的经济压力，现在的工作确实难以解决。家明决定换工作，当家明下定决心时，家明意识到这是一件大事，一定不能有闪失。
“老婆，我接受你的建议，准备换工作。”家明说。
“加油，老公，你一定能找个更好的工作。”晓霞说。
家明给自己的目标是新工作的职位和工资要高于现在的工作，高一点也可以，新工作的公司要是自己之前听过的，家明相信有了这两项会比较有保障，至少不比之前的工作差。家明在网上遍地撒网式的投了很多简历，没过两天就收到了很多面试通知，这给了家明不少信心。
家明最后决定去的公司是南方空调公司，南方空调公司最近几年发展也很快，电视上经常能看到南方空调请明星做的广告。南方空调为了扩大产能，决定在大江市建一个新工厂，新工厂还在建设阶段，人员招聘在同步进行。家明去面试时是在一个大型工地的简易办公室，工地上尘土飞扬，各种机械轰鸣声此起彼伏，家明一时误以为自己是来应聘工地工人的。给家明面试的是南方空调大江工厂财务部的夏部长，夏部长让家明不要被眼前的景象误导，要想象两个月之后这里是标准化厂房、现代化办公楼、绿化率百分之二十。
夏部长让家明介绍了自己的情况，要求从小学开始介绍起。家明应聘的是应付组组长的职位，夏部长介绍了这个职位的信息，听起来和中原电器财务部应付处处长的职位差不多。在半个多小时的一问一答后，夏部长直接告诉家明面试通过，试用期每个月工资八千，让家明考虑一下是否接受这个岗位，家明也很br />
本章未完,请点击下一段进行阅读!