第三十五章 提高待遇第1/2段
不过想到和龚自芳的约定，他还是决定不把那天夜里的事情告诉龚力长。
可龚力长却不想绕开这个话题。
“真的，这个男的是海归，当然了，也是富二代，不过他的自身条件确实优秀，不管是外形和内在，我觉得他和我女儿相当匹配。”
“对了，他叫秦天朗，你去打听打听，金水市把他称作金水四少之一。”
说起秦天朗，龚力长是一脸的得意。
“这可不是什么好名声，一般来说，称得上四少的人，都是花花公子。”
李奇好心的提醒龚力长。
“年轻人嘛，总有花的时期，但是我相信，秦天朗如果是和我女儿在一起了，他肯定不会再花心，这我从旁边打听过，小伙子人品还是不错的，你看一眼就知道了。”
龚力长信心满满，他也阅人无数，看过秦天朗本人，确实一表人才没有花花肠子。
他要是知道李奇也看过秦天朗，而且一眼就看出那家伙不是好人，他非得后悔死。
“好了，不跟你聊这个了，我还得抓紧时间招人。”
李奇匆匆起身，他要去找龚自芳落实一件事情。
这些天，李奇想明白一个问题，这个电商总监的职位之所以招不到人，跟待遇有相当大的关系。
因为几个候选者都当场表示，三只兔兔给的待遇太低了。
如果一个人说待遇低，那是那个人要求高，如果所有人都说待遇低，那是公司定的待遇确实低了。
于是李奇去研究了其他公司的电商总监职位给的待遇，他没有找那些上市公司，而是找了一些中小企业进行对比，他发现，三只兔兔确实待遇给低了。
要想马儿跑，还想马儿不吃草，在现在这个年代，画饼是过时的伎俩。
所以，李奇决定找龚自芳好好谈谈。不能光从外面找原因，说人家眼高手低，也得自身检讨一下，是不是自身有不足。
李奇见到龚自芳的时候，龚自芳正在埋头批改文件。
“总经理，有件事情想和你探讨一下。”
“我很忙，你发个文档给我吧，说明你的理由。”
“不，还是当面说比较好，就一句话，我希望你给电商总监草，在现在这个年代，画饼是过时的伎俩。
本章未完,请点击下一段进行阅读!