第001章 战姬和指挥官第2/4段
初始阶段看不出来，一旦战姬被指挥官解开等级限制后就会出现差异化了。
GFEDCBAS。
G级等级每提升一级属性值加1。
F级等级每提升一级属性值加2。
E级等级每提升一级属性值加3。
D级等级每提升一级属性值加5。
C级等级每提升一级属性值加7。
B级等级每提升一级属性值加9。
A级等级每提升一级属性值加12。
S级等级每提升一级属性值加15。
从这递增式的数值表上都能看出优秀品质战姬的强大。
战姬的属性成长评价虽然不是不会变但想提升所需要付出的代价太大。
所以指挥官挑选战姬的第一评估面就是基础属性和成长等级，就如战姬挑选指挥官时也会优先查看指挥官的能力一样。
陆远将23份战姬资料仔细看了一遍，说实话没找到称心如意的，真正的种子级战姬学院都是藏着掖着留给成绩出色的优秀指挥官，陆远离优秀指挥官差了十万八千里。
23位战姬中成长评价最高的也不过是两个D……可惜数值还没到36，咳咳~
第二批意愿问答卷的发放耗费了点时间。
正常来说次年级战姬因为不在今年的分配范围内是不会被选召的。
陆远是特殊情况在加上他前面装乖博了点印象分，训导员算是破例给他开了小灶。
事实证明开小灶的人都吃得饱，第二批学员资料里开门红就给陆远来了一个3A级稀有战姬妹纸。
伊赛尔
秘法系黑魔导
力量（F）：14
体质（G）：11
敏捷（F）：10
精神（A）：21
灵识（A）：28
意志（A）：19
陆远下意识看了眼身边的训导员。
从她笑眯眯带着点小得意的表情里陆远差不多明白这才是真小灶了。
一般指挥官拿到回应选召的战姬资料后会从中挑选出自己心动的战姬学员。
然后指挥官会在训导员的陪同下和战姬接触一下，因为战姬和指挥官之间也会存在性格不符的情况。
比如某个战姬表现很好，但她喜欢的是一个强势点的指挥官结果来了个性格谨慎的，那么双方以后相处起来就会很不愉快。
但这种情况更多出现在战姬指派分配中，每年都会有表现出色的战姬被直接分配给表现优异的指挥官。
而新毕业的指挥官都会尽量避免选到和自己不配合的战姬。
“指挥官……你？”拿到陆远“心动”战姬的训导员姐姐表情微妙，有点恨铁不成钢的幽怨。
原因是陆远没选她特意准备的3A级战姬，而选了几个看着毫无特色的学员。
嗯，也不是没有特色。
清一色重装系和超高基础属性。
似乎这位名字挺奇怪的指挥官挑选战姬的眼光也很奇葩。
不选成长值高的而专门盯着初始属性，这的确是对初期指挥官很有帮助的一项条件，但……
比如当中有一位：
汐音
重装系战争骑士
力量（G）：38
体质（G）：36
敏捷（G）：28
精神（G）：25
灵识（G）：24
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