第47章 白鲸参与战斗第1/2段
夏天佑接着刚才的思路说:“我们先理一下问题的脉络，真正搞清楚问题的原因以及解决方案，磨刀不误砍柴工。”
调出一块黑板式的显示屏，手写输入的；站立其前，刷刷点点，边说边写下一大段话：
左边第一排，标题是“问题原因分析”：
1、所使用芯片IC过期，包装破损，焊脚有氧化，焊脚共面性不好，使得可焊性不好。
2、所锡膏金属含量不够高，不足90%。
3、部分PCB光板（没有贴元件的PCB板）扭曲，造成芯片焊接位置平面度不合格。
4、回流焊预热温度过高，造成IC焊脚进一步氧化。
中间一排，标题是“问题解决方案”：
1、立即采购同款型号IC，第一时间确认到货时间，如不能满足需求，则将现有IC进行筛选使用。
2、立即换用或者采购金属含量不低于90%的的锡膏，第一时间确认合格锡膏到位时间。
3、PCB光板生产之后，检查平面度，确保其符合质量标准。对于已生产出的PCB光板，检测筛选平面度合格的光板。
4、调整回流焊预热温度，满足工艺需求，同时保持现有合格的测试曲线，上升斜率，恒温和回流时间。建议使用KIC测温仪，可对测试曲线优化并提供一个预测温度。
右边一排，标题是“问题解决的跟踪测试”：
1、返修后的主板，全功能检测，跟踪返修良品率数据。
2、组装整机前，用测试治具（简易的测试环境实体模型）预先测试主板，以防组装后再出问题，后续生产，在前线贴片完成之后，全检。
3、返修之后，检测通过的主板，装成整机后，全功检测，。
4、同时能增加测试项目，振动实验等……
老板卢飞鸿，被夏天佑的专业素养所折服了，惊呆呆地看到黑板上缜密而周全的解题思路，从问题分析，到解决方案，到跟进措施，滴水不漏。好半天才说出来一句话来：“没问题了吧？”
又转身对跟班们说道：“你看看人家，问题分析得这么清楚，解决方案这么专业，多向人家学学。”
夏天佑把总结打印出来，分发给几位：“好了，请按这些执行吧，我们会进一步跟踪执行结果的。”转而又说道：“要不要在这吃个午饭？下午我们一起，去安排这些事儿。“
“不用了，不用了，我们现在就开始行动。”卢飞鸿就带着几位，匆忙，车，赶赴生产车间，一边走还一边打着电话：“快快从那边调几个人过来，这个订单更重要……”
卢飞鸿回去后，果然立即开启了认真模式，从各处调集来的人，在生产线上一字排开，开始维修。
这些人的专业素养也参差不齐，还是有几位维修工人，手艺很是不错，看起来卢飞鸿慷慨解囊，是把自己的家底都拿出来了。
在夏天佑的调配指挥之下，很快展开了工作。
俗话说，时间就像海绵里的水，怕你想挤不想挤，工厂里的人手，也一样，就看老板愿不愿意配合了。
这回，老板拿出了足够的诚意，亲自上阵，在夏天佑等人的督促下，一起强力推进各个环节。夏天佑，顾开宇，刘诗意几位，可以腾出手来，重点关注测试位。
果然，做事情怕得就是认真，不良的机器，一下午就修了大半，整机功能测试结果，也让人满意。
那几位些曾经在车上开会的老铁，抑或受虚荣心驱使，抑或被施了魔法。全部懵懵懂懂，添油加醋地向周围的人吹嘘。
说自己穿越了，见识到真正的未来科技。消息在生产线上传开了，一传十，十传百，越传越邪乎。都说那个在生产线上修板子的那个英俊潇洒的小鲜肉，是个高富帅，是个亿万富翁。
大家也都巴不得到这条线上来干活，并且一定要抽机会，以看熊猫的眼神，仰慕这位英俊潇洒的亿万富翁高富帅。常有热情来探究一下这辆神秘很奢华，的超大白镜，
维修生产线流转开来，有人干活了，创始人团队成员，在生产线上的压力大大减轻了，抽空聊起来。
“你怎么也会粤语啊？”刚才那一仗，多亏了这个技能，才能把最终bos天佑等人的督促下，一起强力推进各个环节。夏天佑，顾开宇，刘诗意几位，可以腾出手来，重点关注测试位。
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