第062章：找人才、租办公室第1/3段
“接下来这段时间有的忙了！”</p>
加盟的事情有了眉目进展。</p>
目前李斌肯定也是没办法直接就当甩手掌柜了。</p>
最起码，</p>
得等他找到合适的人手和管理者组建一个团队才可以放手。</p>
到时候就做幕后老板多潇洒！</p>
如今很多大型企业都是找职业的经理来管理运营。</p>
公司不再是一个人做的。</p>
而是一群人来做的。</p>
花钱就能请人帮你赚钱。</p>
作为一家公司的掌控者不一定站非得在台前身先士卒，完全可以做一个精神领袖。</p>
加之找职业经理人管理负责，还是有很多好处的。</p>
不过，</p>
忠诚和能力也相当重要！</p>
很多中小私企的老板就是因为担忧这个而没办法彻底信任外人。</p>
三下两下就把公司给搞凉了，到时候哭都来不及。</p>
…</p>
至于人才去哪里找？</p>
这个问题也难不倒李斌了。</p>
之前他在线上预约家政服务的时候就萌生了一个想法。</p>
其实自己拥有巨大的人才库。</p>
各种招聘网站和猎头平台。</p>
其实，</p>
一家公司、一个企业。</p>
要想真正发展起来的话必须要有天时地利人和。</p>
天时，可以理解成为现在的风口和机遇。</p>
地利，优越的发展条件和资源优势。</p>
人和，一个牛逼的领导者+一个强大的团队，那绝对是根本。</p>
现如今项目有了！</p>
而且百分百赚钱的那种。</p>
人才方面也有渠道了。</p>
平日铺天盖地的广告随处见。</p>
五八、智联、前程、BOSS、猎头网、招才网、拉勾网等等。</p>
如果真按照他们宣传所吹嘘，金手指作用之下一切成真。</p>
李斌根本就不缺人才。</p>
想要什么样的都能轻松找到，不存在一将难求的问题。</p>
…</p>
“这…貌似有点牛逼了啊！”</p>
“随随便便就找到想要的人才，轻轻松松就可以招揽…”</p>
李斌网上逛了一圈。</p>
发现不少招聘猎头网站的广告打的那叫一个牛逼。</p>
总结起来就一个意思！</p>
我们这有你需要的任何人才，造飞机航母、打磨核弹搜都是小意思的事情。</p>
最后！</p>
李斌也筛选几个不错的人选。</p>
现在他缺的是领头和管理者，急需他们帮忙组建一个新的团队。</p>
普通的员工后续再补充。</p>
眼下奶茶店只是一个开始。</p>
后续肯定还会有其他产业。</p>
要是让李斌自己来打理这些，那肯定不乐意了。</p>
<后！</p>
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