第一百九十一章 史上最豪气老板！（5000字大章）第4/4段
若是换做别人说这句话，可能他们会认为是在吹牛逼。
不过，陆诚不一样！
因为他说的这些，都已经实现了。
诚汐义肢，给无数的残疾人，带去了希望。
即将推出的大白和小黑，一旦投入到每个家庭，恐怕也会带来生活上的质变！
慢慢的，当诚汐科技的产品走向千家万户，整个世界或许真的会随之改变。
陆诚开口道：
“好了，说完了我的目标，再说说说和大家相关的事情。”
“公司虽然现在处于初创期，但是我承诺，只要通过试用期考核的员工，工资都不会低于八千，后续的晋升制度，人事主管沈佳也会很快拟定出来！”
“我希望诚汐科技是一家自由弹性的公司，大家是因为自身热爱智能产品，才聚集到这里，而不只是单纯机械的把工作当作一项任务！”
“所以，在今后的工作中，会按照各个部门的不同，来合理的调配工作时间，争取让大家只需要做完自己的事情，就能直接下班，不用提心吊胆的摸鱼。”
听到这话，下方的员工都不由会心一笑。
同时，对于陆诚也更加有好感了！
陆诚简直说出了他们的心声。
新时代的年轻人，都不愿被束缚，更不愿意做一成不变的事情！
他们崇尚的，是一个自由又能带给他们成就感的工作！
陆诚接着道：
“后续的一些公司福利，包括旅游、五险一金等等，都会给所有人安排上，大家只要跟着公司往前走就行了！”
“好了，不耽误大家吃饭的时间，庆功宴就正式开始吧！”
陆诚缓步走下台，坐到了林汐儿的边上。
顾青竹笑嘻嘻道：
“老板说话就是不一样，大家的积极性都被你带动起来了呢。”
陆诚笑了笑：
“这也就是一时，今晚过后，大家该怎么样还是怎么样。”
“最重要的，还是福利和待遇这块要做好，才能留得住人！”
年轻人确实有朝气和拼劲，不过也有一个很明显的缺点，那就是心不定！
现在的年轻人，跳槽率高的离谱！
有些是为了爱好，有些是为了自由，有些是为了待遇！
所以，公司想留住年轻人，唯一的办法就是提高待遇，并且越做越好，让年轻人感觉到在这个公司，能有好的前景！
陆诚看向一旁长相文静，显得很知性的沈佳：
“这一点，就得靠沈佳了。”
沈佳温婉一笑：
“陆总，放心，这是我的工作，我肯定会做好！”
晚宴也在陆诚的一番讲话中，正式开始。
这是同事间很好交流感情的方式，大家都是推杯换盏，吃的很开心。
有些人也走过来，主动给陆诚敬酒！
陆诚自然也是一一回应。
以他现在的修为，就算是十几斤白酒，都未必能灌得醉他。
为了调动气氛，顾青竹又安排了一系列的小游戏，还设置了一个个奖品。
有苹果手机、苹果电脑、公司的诚汐义肢、以及现金等等！
总之，最低的奖品，价值都在千元以上！
这些奖品，都是顾青竹自掏腰包购买的。
毕竟，她有公司20%的股份，也算是公司的老板。
这点钱，对她而言，倒是不算什么。
有这么贵的奖品作为支撑，各个员工的积极性，自然被调动了起来。
陆诚倒也很享受这种氛围。
有时候，太忙碌了，确实需要合理的放松一下。
就连陈诺这些闷骚的程序员，都参与进了游戏里面。
大家都是年轻人，很容易就能玩到一起。
林汐儿则是默默坐在座位上，看着周围的人玩闹，偶尔也会会心一笑。
很快。
宴会临近尾声，陆诚看着有些人还没抽到奖品，不由开口道：
“之前的奖品，都是顾总亲自掏钱买的，我作为公司的老板，要是不投资一点，实在说不过去。”
“这样吧，陈诺，你调一套系统过来，大家把手机的后四位尾号输入系统里面！”
“然后随机抽取一名幸运员工，我将送出一台价值一百万的汽车！”
“让我看看，谁才是今晚的欧皇！”
此言一出，所有员工都震惊了。
他们见过豪气的老板，可从来没见过，这么豪气的老板！
一百万的汽车，说送就送？！
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