龙雀卷 第二百五十三章 弱点第2/2段
因为赚钱总不可能一下子把钱全部都转完，如果要是真连这种民生方面的东西都被强行的绑定了之后，那就会发现会引出非常大的问题，因为。
这样做的话，首先会引起合作方不满，这是一个非常重要的一点，当别人对你的态度表示答不满的时候，基本上也是预示着合作破裂的一个开端，因为正经人谈合作的话谁会跟你的关系闹僵了，如果说闹僵了，我明天可以去跟其他人合作，为什么非要跟你合作呢？
这实际上就是一个在当中比较弯弯绕绕的问题了。而龙却商会说实话，目前赵易阳认为最大的问题首先还是人才上的缺口，其次才是资金供应紧张，因为人才这个东西吧，说实话他才是真正的硬资源，因为钱多钱少的到处都能够挣出来，包括赵易阳他自己就算是赵易阳，他自己出来打听的话，仅凭赵易阳一个人，他也不会把自己的日子过得差到哪里去，但是很明显想要把事业做大做强的话，就必须要组建出自己的团队，而赵易阳现在就是太缺人了，但是这种环境又没有办法让它凭空的塑造出一批天才出来，这也是比较无奈的一点。
而且赵易阳她内心也清楚，像龙雀帝国这种人才都掌握在世家手机的情况下的话，无论是赵易阳去打也好，或者说偷偷的挖那些人才的墙角也好，实际上都会惹下一些风骚，而且越是厉害的那些人才，实际上他们反而更加的注重原势力之间的关系，因为他们知道他自己被看重的那种情况下的话，他们在原势力是有一定发展空间的，那么赵易阳怎么把他挖过来的话，光靠嘴皮说肯定是不行的，一个就是说赵易阳的龙雀商会首先要在示意的影响上面高于其他的试点，这是一个比较重要的一点，再就是。
外招员他还必须要想清楚，到时候真正遇到了一些纠纷上的问题该怎么办，不要以为所有人都是傻子，他们实际上也都知道人才这个东西到底有多重要。
而且他们也清楚了，在整个龙雀帝国除了零食也就是财务是必须要真的资源之外。
人才也都是必不可少的，因为有人才有自己的势力，这一点实际上万圣大陆的人比前世还要看得很重一些，因为对于前世来讲的话，人才基本上遍地都是想要培养出一个人才，有那么多前人的经验的存在。
也比较轻松，但是到了龙雀帝国就完全不同了，它实际上对很多的行业都是带有一些空白的，特别是赵易阳的商业行动。
这方面的人才就更少了，可能并不说这种天赋的人很少，毕竟人口也非常的多，但是只是说之前没有接触过这方面的东西，在一些事业上可能会缺乏一点，这是一个非常重要的原因，还有一个原因就是在于对于赵易阳本身来讲的话，他也不希望自己的找到的人才是一个忘恩负义的人。
这实际上说起来也挺简单的，嗯，看人才嘛，首先一点肯定是看他的能力能够为他做什么事情，其次就是要看他的人品了，人品不行，嗯，就算是过来了又怎么样呢？
可能只是窃取了你家的核心技术，或者说把你这边当成一个养分跳板之类的东西来充实自己，对于这种手段赵易阳本身来讲的话他是不屑的，再有一点就是。
无论是对于赵易阳银行，还是对于所有嗯想办法。去考虑或者说。有空间想要奋斗有才能的年轻人也好，他们是不希望自己被管束的，这也就是人才外流严重的原因，因为他们会想方设法的想要自己去闯出一片天地，等到农学商会了整体的福利制度并没有拉升起来之前，实际上这种情况依然会一直存在，而且赵易阳他也没有那么多的时间和精力，把这些人才全部都掌握在自己手里去劝劝劝导他们丫用人格去没去影响他们的，实际上根本就是狗屁，到了后续的时候，嗯，最能够维系人之间感情关系的始终还是利益，为什么说你帮我我帮你感情就深了呢？
原因就在于嗯这证明了一点，双方都在被对方所需要包括谈感情也是如此，如果说对方都不需要你的话，那么又何谈双方有什么。
的关系呢？
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