29.有些路还得走第1/2段
张雯两个月后，离开了公司。事实上没有人责怪于她，她只是过不去心里那道坎。愿命运，照顾这个可怜的女孩，未来的日子里宁静祥和。
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或许是鉴于贾方事件，公司领导层对这批学生格外的照顾，但仍免不了有人因此而离开。
男生宿舍走了两个人，士奇和何权相继离开公司，也许是工作上的烦恼，也许是自己混的不如其他同学，也许是恋爱问题。。。之后麒麟臂的男孩，与弹吉他的男孩再没有出现在秦明的视线当中。
[打住，~~~~~~~悲伤分割线～～～～～～]
秦明终于在几个月后的中秋节前夕，存钱买了一部比较好的手机，那是秦明的第一部手机，索尼爱立信W810，在当时已是高档手机。
文涛与斑马都已经换了两部了，因为迷恋某个偶像，为自己的智商交了税。
当宿舍里人看到的手机时，有人后悔，有人羡慕。秦明一直觉得，自己当时决定存钱买好手机的决定是正确的。事实上，那部手机确实不错，陪伴了秦明五六个年头，当然这是后话。
过完中秋节，公司管理层发生变动。生产部郑部长结婚离开了公司，新来两个主管。一个叫江小鱼，负责新车间，一个叫温承，跟秦琴一起负责老车间。江小鱼来得早，暂代部长。值得一提的是，温承跟王羽是大学同学，已经恋爱几年了。。。由于公司规模扩大，开了夜班，秦琴往上升了一级，成了副主管。丁璐顺势接手A拉，开夜班的二组，由李青担任拉长。B拉长白班，还是姚兰管理。或许是平时丁璐的打压，又或许秦明之后骄傲自满没有上进心，只有他原地踏步。又补充了几个储备干部，秦明的徒弟薛杰被火速提拔，这孩子人际关系，确实不错。即便郑美玲离开，他已经和王羽关系很近，平时和新来的主管温承经常吃饭喝酒，或许是由于都是东北人的关系，又或许真把薛杰当作兄弟，王羽跟温承对薛杰也格外照。当然，他们也对秦明格外照顾，他们本来就是知识分子，给人的感官十分不错。
品质部那边，斑马已经独立带一组人了，文涛也成储备干部。成品qc那里，苏霞或许由于性格原因，拒绝了进一步的机会。
秦明，仍旧在a拉，现在被丁璐管理。两人关系先好后坏，有时玩笑总被当真，而在管理出现明显阶级时，居于高位者，自然不愿意自己的权威受到挑衅。。。而当习惯逐渐养成的时候，两人的对抗便一发不可收拾。终于在一次大的矛盾冲突下，秦明主动申请调离a拉。也正是这一次调职，秦明错过了一年一次加薪的机会。调往b拉时，姚兰明确的说，你刚过来，我不可能把我们线的名额，给你。秦明也是同意的。
姚兰在调之后，接手了秦琴的工作，潘晶成了b拉的拉长。
a拉，朱霞刚被转为储备干部，白捡了一个升职加薪机会。
或许，秦明并没有发现，在他调职之后，在生产管理层不受待见。基于他的性格，确实不适合做管理。好在也没有受到过分的挤兑，在一段时间内，平淡着做着自己的工作。。。。
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R市大秦村。
然不愿意自己的权威受到挑衅。。。而当习惯逐渐养成的时候，两人的对抗便一发不可收拾。终于在一次大的矛盾冲突下，秦明主动申请调离a拉。也正是这一次调职，秦明错过了一年一次加薪的机会。调往b拉时，姚兰明确的说，你刚过来，我不可能把我们线的名额，给你。秦明也是同意的。
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