第二十二章：商海试水第1/2段
为维持全家生计也好，为报答李家父女的知遇之恩也罢，当然还兼顾他始终都不敢正视的与云儿之间的爱情，郝长久辅佐着李凌云总揽全局、统筹谋划，步入振元集团的核心决策层，从此真正意义上涉水商海了。
佼佼者易折，皎皎者易污。且不说和凌云的微妙关系本就模模糊糊的让老郝处处尴尬，单就以他这业界无名小辈的身份，一跃而超过许多跟随李振元打拼多年的元老级人物而异军突起、问鼎巅峰，本身就会招致嫉妒和怨恨。混到这个层次的人当然不会低级粗劣到像保安、保洁那样去调嘴弄舌地搬弄是非，他们表面上还是和光同尘的，只是在高层会议商讨战略性工作决策的时候，他们会看似无意地竞相驳斥老郝的意见。刚一试水就呛了这么一大口，老郝不免有些烦躁和泄气——这些建设性意见他都私下与凌云沟通过，凌云也颇多共鸣和赞赏，即使他们认为细节上尚有瑕疵，也不至于贬低得一无是处，这不明显地对人不对事吗？他感觉自己天天铆足力气却一拳又一拳地打向了空气，局外人以为他郝长久如今是天高地阔、风光气派，其实他完全没有施展拳脚的用武之地。没办法，只有步步为营才能步步为赢，为了给凌云争口气，为了一雪“好酒场”的耻辱，老郝韬光养晦、卧薪尝胆，扎扎实实地边学边干着，不仅向云儿学艺还要向敌人偷艺，力求业务上能不断精进、日臻完善，先赢得中下层的拥护支持再说。至于分享高层手里的蛋糕，别说他，就连凌云只怕都还欠缺些份量。
振元集团作为一家大型综合企业集团，业务范围不断拓展，产业链条持续延伸，公司内部派系庞杂的问题日益凸显。那些高层老总大都各司其职、各据一方，业务部门、下属厂家遍及门生故吏，进货渠道、销售网络布满朋友亲信，在自己地盘上俨然成了“土皇帝”。李振元未病倒以前，尚且能依靠个人威信和互相制衡，抓大放小地掌控着纷繁庞杂的全盘事务，协调着鱼龙混杂的人际关系，这些老总们对他一向心悦诚服，习惯性地鞍前马后供其驱使。但是如今，这些上班才是下属、下班就是朋友的大佬们，工作上碍于李振元的情面和企业制度，对凌云还能支持维护，凌云也深知其中利害，对他们也只能是三分威压七分倚重，工余生活中，凌云都要攀亲托熟地叫一声“叔叔”。至于郝长久之流，就很难入列位尊神的法眼了。
也正是清醒认识到如此日渐“老臣掌朝、藩镇割据”的局面，李振元才一心革故鼎新，希望凌云和郝长久能精研业务、掌握全局，以免他百年后因这些人成尾大不掉之势而横生枝节。老郝明显感觉无从下手、力不从心，工作任务安排下去，这些大佬通常只是岸然一笑，一副不说好也不说坏谁都不见怪的尊容，可下属相关执行机构早就心有灵犀地达成了各自的默契，无论是文件圈阅还是电话通知，该不该执行、执行到什么程度，大家一看签字内容、一听通话语气，就全如背诵口诀、套用公式一样地了然于胸、按“章”执行了。最后，许多事情你说办理了也行，你说没办理也行，从过程到结果全都无可挑剔。那些上报的材料通篇都是对新举措成效的大肆吹嘘，你还得一副郑重其事的架势给予充分肯定和褒扬，因为这些举措是你安排布置的，总不能再自己抽自己的嘴巴而进一步贻笑大方吧，这就是让无数英雄气短的潜规则！
人啊！一旦走出家门，无论商场、职场、官场，无处不是江湖，无处没有潜在的游戏规则和生存法则，这简直成 />
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